EVALUASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN RUMAH SAKIT (SIMRS) PADA BAGIAN RAWAT JALAN DENGAN METODE HOT-FIT: SYSTEMATIC REVIEW
EVALUATION OF HOSPITAL MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMS (SIMRS) IN THE OUTPATIENT DEPARTMENT WITH HOT-FIT METHOD: A SYSTEMATIC REVIEW
DOI:
https://doi.org/10.52236/ih.v12i2.659Keywords:
SIMRS, Teknologi, Human, organisasi, Rawat jalanAbstract
Pendahuluan: Sistem informasi manajemen rumah sakit sebagai suatu sistem teknologi informasi dan komunikasi yang mengolah dan mengintegrasikan seluruh alur proses pelayanan rumah sakit ke dalam suatu jaringan koordinasi, pelaporan dan tata cara pengelolaan untuk memperoleh informasi yang tepat dan akurat. Namun ketika mencoba menerapkan SIMRS di bagian rawat jalan, terlihat masih banyak rumah sakit yang tidak berfungsi karena kurangnya pengetahuan dan keterampilan karena berbagai faktor manusia, organisasi, dan teknologi. Tujuan: Tinjauan sistematis ini bertujuan untuk mengevaluasi sistem informasi manajemen Rumah Sakit, pada bagian rawat jalan menggunakan model HOT-FIT. Metode: Tinjauan sistematis dilakukan dengan mencari artikel sesuai topik menggunakan database PubMed, Google Scholar dan Science Direct. Kata kunci yang digunakan dalam pencarian adalah “Sistem informasi manajemen rumah sakit” dan “rawat jalan” dan “Metode HOT-Fit” dalam 6 tahun terakhir (2018-2024). Total artikel yang memenuhi syarat inklusi sebanyak 8 artikel pada tahun 2018-2024. Hasil: Pemanfaatan metode Hot-Fit untuk SIMRS pada bagian rawat jalan yang disebabkan karena adanya faktor manusia, khususnya penggunaan sistem dan kepuasan pengguna. Faktor organisasi meliputi kondisi fasilitas, dukungan pimpinan, manajemen proyek, lingkungan organisasi dan struktur organisasi. Kualitas sistem, kualitas informasi, kualitas layanan dan dukungan vendor adalah semua faktor teknologi. Kesimpulan: Berdasarkan temuan dari sejumlah penelitian yang telah dilakukan bahwa adanya pengaruh dari faktor, organisasi yaitu yang mengevaluasi sistem berdasarkan aspek struktur dan lingkungan organisasi. Sedangkan faktor yang tidak berpengaruh yaitu faktor manusia (Human) adalah evaluasi sistem informasi dari perspektif pengguna sistem, faktor teknologi (Technology), yang mengevaluasi sistem informasi berdasarkan kualitas sistem dan kualitas informasi, dan kualitas layanan.References
Agung, S. A. Tumarta, Y. W. Syahbani, N (2022). Rancang Bangun Sistem Informasi Rekam Medis Klinik Rawat Jalan Berbasis Web. Infokes: Jurnal Ilmiah Rekam Medis Dan Informatika Kesehatan, 12(1), 37–43.
Anggi, P. (2015). Pengembangan Media Pembelajaran Interaktif Sistem Pengapian Berbasis Komputer Untuk Pembelajaran di SMK Ma’arif Salam Magelang. Laporan Penelitian. Yogyakarta: Universitas Negeri Yogyakarta.
Agustina, G. R. Susilani, A. T. Supatman, S (2018). Evaluasi Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) pada Bagian Pendaftaran Rawat Jalan dengan Metode HOT-FIT. In Seminar Multimedia dan Artificial Intelligence (Vol. 1, pp. 75-80).
Ariantoro, T. R. (2021). Evaluasi penggunaan aplikasi SIM-RS menggunakan metode HOT-Fit. Klik-Kumpulan Jurnal Ilmu Komputer, 8(3), 325-337.
Aprilianingsih, M. Listina, F. Kayrus, A (2022). Evaluasi Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) pada Bagian Pendaftaran Rawat Jalan dengan Metode Hot-Fit di RS Swasta di Lampung Tahun 2022. In Jurnal Formil (Forum Ilmiah) KesMas Respati (Vol. 7, No. 3, pp. 262-273).
Erintan, S. Putra, D. H Dewi, D. R dan Yulia, N (2022). Tinjauan Pengelolaan Rekam Medis Menggunakan Teori Hot-Fit di Rumah Sakit Khusus Jiwa Soeprapto Bengkulu. Jurnal Kesehatan Tambusai, 3(4), 541-549.
Febrita H, Martunis M, Syahrizal D, Abdat M. (2021). Analisis Sistem Manajemen Informasi Rumah Sakit Menggunakan Human Organization Fit Model. Jurnal Administrasi Kesehatan Indonesia, 9 (1).
Hakam (2016). Analisis, Perancangan dan Evaluasi Sistem Informasi Kesehatan. Yogyakarta: Gosyen Publishing
Irlaili, L. D dan Rohmadi, R. M. D (2017). Tinjauan Keamanan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit Berdasarkan Aspek Privacy, Integrity Dan Authentication di RSUD dr. Soediran Mangun Sumarso Wonogiri.
Khotimah, Anis dan Lazuardi, L. (2018). Evaluasi Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit Rajawali Citra Yogyakarta Menggunakan Model Human Organization Technology Fit (HOT-Fit). 3(2): 19–26.
Krisbiantor, D. Suyanto, M dan Lutfi, E. T (2015). Evaluasi Keberhasilan Implementasi Sistem Informasi Dengan Pendekatan Hot Fit Model (Studi Kasus: Perpustakaan STMIK AMIKOM Purwokerto), Jurnal Konferensi Nasional Sistem dan Informatika, STMIK AMIKOM, Yogyakarta.
McLeod R. (2001). Sistem Informasi Edisi 7 Jilid 2. Prenhallindo. Jakarta
Molly, R., & Itaar, M. (2021). Analisis Pemanfaatan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) Pada RRSUD DOK II Jayapura. Journal of Software Engineering Ampera, 2(2), 95-101.
Nazariah, N., & Indrawijaya, S. (2022). Pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja, dan komunikasi organisasi terhadap kinerja pegawai pada Perusahaan Umum Daerah (Perumda) Air Minum Tirta Muaro Jambi. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 3(5), 529-539.
Nurhayati, A. Wijayanti, E. P. Wijayanti, D. N (2022). Analysis Of Sim-Rs Use In Outpage With Hot-Fit Method In Hospital. Jurnal EduHealth, 13(01), 287-293.
Oktaviana, E. Putra, W. H. N. Rachmadi, A (2022). Evaluasi Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) RSUD Gambiran Kediri menggunakan Framework Human, Organization, and Technology-Fit (HOT-FIT) Model. Jurnal Pengembangan Teknologi Informasi Dan Ilmu Komputer, 6(4), 1779-1788.
Putra, D. P (2021). Analisis Keamanan Voice Over Internet Protocol (Voip) Over Virtual Private Network (Vpn). Jurnal Informatika dan Rekayasa Perangkat Lunak, 2(3), 324-333.
Putra, A. D. Dangnga, M. S dan Majid, M. (2020). Evaluasi sistem informasi manajemen rumah sakit (simrs) dengan metode hot fit di rsud andi makkasau kota parepare. 1(1), 8.
Puspitasari, SM, & Wahyudi, I. (2017). Penilaian manfaat sistem informasi manajemen rumah sakit (simrs) terhadap individu dan organisasi dengan model delone & mclean pada rsud dr. hardjono kab. Ponorogo. Jurnal Sistem Informasi Kesehatan Masyarakat , 4 (1), 9-17.
Peraturan Menteri Kesehatan No 75 Tahun (2014) tentang Pusat Kesehatan Masyarakat. 2014
Salvia, Elefna. (2014). Evaluasi Penerapan Teknologi Informasi Menggunakan Human Organization Technology (HOT–FIT) Model di PUSKOM Universitas Riau. Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau, Indonesia.
Sitompul, R. L. Yuniar, N dan Prasetya, F. (2024). Evaluasi Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) Khanza: Metode HOT FIT di Instalasi Rawat Jalan RSUD Bahteramas Tahun 2024. NeoRespublica: Jurnal Ilmu Pemerintahan, 5(2), 826-842.
Wahyono (2004). Pengertian Sistem, Analisisdan Desain Sistem Informasi, Andi: Yogyakarta.
Wahyuni, T dan Parasetorini, A. (2019). Metode HOT FIT Untuk Mengukur Tingkat Kesiapan SIMRS Dalam Mendukung Implementasi E-Health. Jurnal Manajemen Informasi Kesehatan Indonesia, 7(1), 75. https://doi.org/10.33560/jmiki.v7i1.217
Yusnaningsi, S. L. O., dan Kusnan, A. (2021). Faktor Yang Mempengaruhi Implementasi Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) Terintegrasi Dengan Menggunakan Model Hot–Fit. Nursing Update, 12.
Yusof, M. M., Paul, R. J., dan Stergioulas, L. K. (2006) “Towards a Framework for Health Information Systems Evaluation”. Proceedings of the 39th Hawaii International Conference on System Sciences (2006).
Yusof, M. M dan Arifin, A (2016). Towards an Evaluation Framework For Laboratory Information Systems. Journal of infection and public health
Zai, S. N. P dan Dewi, A. F (2014). Pengaruh Pentingnya Sistem, Kualitas Sistem dan Kualitas Informasi Terhadap Kegunaan dan Kepuasan Pengguna dalam pengembangan Sistem informasi Akuntansi (Studi kasus di RSUP Dr. Soeradji Tirtonegoro Klaten) (Doctoral dissertation, UAJY).
Additional Files
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Intan Husada : Jurnal Ilmiah Keperawatan
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
